Peter Mols in AM | 15 februari 2024

Niet iedereen weet dat in Brazilië, in de buurt van Manaus, twee waterstromen elkaar ontmoeten met twee verschillende kleuren. De Rio Negro (zwart van kleur) en de Amazone-rivier (wit-zanderig van kleur). ‘De Ontmoeting van de Wateren’; een bijzonder natuurverschijnsel, kilometerslang een rivier, twee stromen, twee kleuren. Vanwege de verschillende waardes als het gaat om waterdichtheid, snelheid en temperatuur vermengen ze maar moeilijk.

Niet iedereen weet dat SIVI ook het standaardisatie-instituut voor de pensioensector is. SIVI beheert de Uniforme Pensioen Aangifte (UPA). De standaard voor het digitaal uitwisselen van werknemer- en dienstverbandgegevens tussen werkgevers, administratiekantoren en pensioenuitvoerders. Deze standaard is gebaseerd op het loonaangiftebericht van de Belastingdienst. De UPA bevat alle gegevens voor de uitvoering van vrijwel alle pensioenregelingen bij pensioenfondsen en bedrijfstakeigen regelingen.

Gezamenlijk pensioendomein

Wat ook niet iedereen weet is dat SIVI daarnaast op pensioengebied projecten uitvoert in een gezamenlijk pensioendomein; projecten die zowel de pensioenverzekeraars als de pensioenuitvoeringsorganisaties van pensioenfondsen dienen. Een van de projecten in dat gezamenlijke domein is het onderzoek naar de Loonaangifteketen. En of het zinvol is om van die Loonaangifteketen gebruik te gaan maken voor het inwinnen van loongegevens.

De BV Nederland kan jaarlijks tientallen miljoenen besparen als pensioenuitvoerders overstappen naar gegevensinwinning via de Loonaangifteketen”

Uit het onderzoek volgde een opmerkelijke conclusie: de BV Nederland kan jaarlijks tientallen miljoenen besparen als pensioenuitvoerders overstappen naar gegevensinwinning via de Loonaangifteketen (de maandelijkse verwerking van het loonaangiftebericht). De financiële voordelen vallen hierbij vooral aan de kant van de werkgevers; aan de kant van de uitvoerders gelden vooral kwalitatieve voordelen. De Belastingdienst dwingt immers correct gebruik van het loonaangiftebericht af.

Daarbij moet wel aangetekend worden dat voor breder gebruik, enkele gegevens toegevoegd moeten worden aan het loonaangiftebericht. En dat veel pensioenregelingen vereenvoudigd moeten worden. Daar is het na de invoering van de nieuwe pensioenwet wel een goed moment voor.

Overstappen op Loonaangifteketen?

De boel is in beweging, het stroomt. Er is bij pensioenfondsen geïnventariseerd in hoeverre deze bereid zijn om over te stappen op de Loonaangifteketen. Het enthousiasme blijkt groot! Er is bij het ketenbureau Loonaangifteketen van de overheid geïnventariseerd of de bereidheid bestaat om de set van gegevens in het loonaangiftebericht uit te breiden; dit lijkt inderdaad het geval te zijn. Eind goed al goed? Nog niet, er ligt nog een behoorlijk traject voor ons, met uitdagingen op onder meer juridisch gebied. Maar de stip op de horizon is helder. Een kwalitatief hoogwaardige basis voor de inwinning van looncomponenten voor het administreren van de juiste pensioentoezeggingen.

Verzekeraar gebruikt UPA beperkt

Pensioenverzekeraars halen veelal via financieel adviseurs, portalen en platformen de vereiste salarisgegevens binnen; de UPA wordt beperkt gebruikt. Dit natuurlijk met hetzelfde doel als de andere pensioenuitvoerders: kwalitatief goede data om pensioentoezeggingen op de juiste manier te administreren.

Ook in de verzekeringssector gaat behoefte ontstaan naar een vereenvoudiging van regelingen”

De stromen van gegevensinwinning verschillen nu tussen pensioenverzekeraars en -uitvoerders. Nog bijna geen vermenging. Ook in de verzekeringssector gaat behoefte ontstaan naar een vereenvoudiging van regelingen. Met daarnaast een vereenvoudiging of uniformering van de processen voor gegevensinwinning. Moeten we daar als branche op concurreren? Daar geloof ik niks van.

Het mooie van de Rio Negro en de Amazone-rivier is dat uiteindelijk, na kilometers hun eigen weg naast elkaar te hebben afgelegd, vermenging plaatsvindt. De natuur geeft een mooi voorbeeld.